Innholdsmarkedsføring

I forbindelse med rekrutteringskampanjer har vi sett svært gode resultater av denne typen annonsering. Det gir en unik mulighet til å fortelle en eller flere historier om livet på innsiden av bedriften. Potensielle kandidater blir bedre kjent med deg som arbeidsgiver og vi er typisk innom temaer som berører viktige spørsmål for en potensiell kandidat:

  • Det unike og autentiske ved jobben
  • Hvordan jobber egentlig bedriften
  • Langsiktige mål
  • Hvem er menneskene
  • Hva kan jeg bli en del av?
  • Hvordan kan jeg passe inn her?
  • Karrieremuligheter
  • Visjon
  • Verdier

Her finner du et eksempel på en innholdssatsing fra TRV Gruppen, som ble kjørt som en del av en rekrutteringskampanje:

Her finner du noen av landets viktigste jobber

TRV Gruppen tenker stadig nytt for å bli best på avfallssortering. Deres ansatte representerer et mangfold av dyktige folk, og har noen av vår tids viktigste jobber.

Søppelfyllingens teknologiske reise – slik har avfallsbransjen endret seg

Avfallsbransjen er på mange måter en skjult bærebjelke i samfunnet vårt. Flere ansatte i TRV Gruppen har jobbet med avfall i over førti år, og siden da har fokuset endret seg bort fra «søppel» – og mot teknologi, bærekraft og gjenvinning

Nå kan du være med å utvikle avfallsbransjen i Trondheim!

TRV Gruppen jobber hver dag for at alt av avfall skal kunne gjenvinnes. De har kommet langt på mange år, men nå skal de skru opp tempoet. Derfor søker de nå etter en utviklingsleder.

Kategorier og merkelapper: